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?在今年 8 月 3 日到 8 月 8 日共 6 天的時(shí)間里,GitHub 全球趨勢排行榜第一的位置連續(xù)被一款名為 TDengine 的開源大數(shù)據(jù)處理引擎占據(jù)著。而在這款備受開源愛好者熱捧的產(chǎn)品背后,它的創(chuàng)始人是一位 52 歲依然奮斗在編程一線的大齡程序員——濤思數(shù)據(jù)創(chuàng)始人兼 CEO 陶建輝。
近段時(shí)間,某知名通信公司裁員事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),人心惶惶。其實(shí),該公司的人員流動(dòng)一直比較大,有關(guān)裁員的事件也不是新聞,只是該公司以年齡裁員的事件,這還是第一次,所以業(yè)界內(nèi)外震動(dòng)都很大。該公司作為科技界大佬之一,有如此舉動(dòng),是不是代表著這將成為科技圈的一個(gè)趨勢?是不是30歲以上的程序員將會陸續(xù)失業(yè)?這都值得我們深思。古人云:三十而立。那么這個(gè)三十而立對于程序員來說意味著什么?又該如何改變當(dāng)前的困境?程序員三
最近有留意到非裔美國人組織了一個(gè)黑人女孩編程聯(lián)盟來鼓勵(lì)黑人女孩創(chuàng)業(yè),她們組織的11.16—11.7亞特蘭大編程馬拉松也即將開始,突然發(fā)現(xiàn)在美國那樣的大環(huán)境下連黑人女孩也變得很有覺悟,而在同樣新時(shí)代女性創(chuàng)業(yè)不斷崛起的國內(nèi),卻沒有出現(xiàn)如此振奮人心的事情,到底是什么原因?qū)е碌模?/p>
每個(gè)IT企業(yè),尤其是初創(chuàng)企業(yè),非??鄲溃赫也坏胶玫某绦騿T。現(xiàn)在大學(xué)、軟件學(xué)院及各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu),每年培養(yǎng)幾十萬的程序員,畢業(yè)的每個(gè)人都有同樣困惱:找不到好的工作。問題出在哪里呢?其實(shí),企業(yè)需要的是不是剛會寫程序的人,需要來了就能干活的人,尤其能把活干好的人
本文作者分析了一下程序員創(chuàng)業(yè)失敗的種種原因,加起來有16條。其實(shí)不僅僅是程序員,其他行業(yè)也能從這些總結(jié)中找到一些可以借鑒的地方。