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12-20
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馬上消費(fèi)力攬高端人才，校招競(jìng)爭(zhēng)激烈丨馬上消費(fèi)
隨著2025屆畢業(yè)季的臨近，馬上消費(fèi)金融公司正式啟動(dòng)了管培生校園招聘計(jì)劃。此次招聘覆蓋了研發(fā)、風(fēng)控、市場(chǎng)等多個(gè)領(lǐng)域，提供了數(shù)十種不同類(lèi)型的崗位選擇，吸引了眾多優(yōu)秀畢業(yè)生的關(guān)注和參與。相信在不久的將來(lái)，公司定能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎出，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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聚集中高端人才，脈脈APP助力新能源汽車(chē)高速發(fā)展
近兩年，新能源汽車(chē)行業(yè)迅猛發(fā)展，對(duì)人才的需求也日益旺盛。脈脈高聘的人才智庫(kù)的數(shù)據(jù)顯示，新能源汽車(chē)行業(yè)連續(xù)三年人才持續(xù)凈流入，并以1.77的人才供需比成為去年人才緊缺度第 一的行業(yè)。人才企業(yè)發(fā)展的重要能源，在人才緊缺、行業(yè)快速發(fā)展的背景下，脈脈APP擁有大量的中高端人才資源，成為了眾多企業(yè)重要的人才庫(kù)。新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭正猛。脈脈創(chuàng)始人兼CEO
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AICG人才供給小于需求，脈脈APP解決中高端人才供給難題
自今年年初的chat_gpt爆火以來(lái)，AICG技術(shù)逐漸成為了當(dāng)下各企業(yè)紛紛追趕的技術(shù)潮流，例如，在今年的3月16日，百度就發(fā)布了新一代大語(yǔ)言模型文心一言。根據(jù)脈脈APP的數(shù)據(jù)，AICG相關(guān)崗位的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，相關(guān)人才非技術(shù)崗年薪已高達(dá)90萬(wàn)。在此情況下，脈脈APP將不斷更新技術(shù)與理念，服務(wù)中高端企業(yè)與人才，推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的繁榮。
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重磅開(kāi)課！華清遠(yuǎn)見(jiàn)人工智能高端人才實(shí)戰(zhàn)班，實(shí)戰(zhàn)主導(dǎo)，深入開(kāi)發(fā)思維
華清遠(yuǎn)見(jiàn)2024年新發(fā)布的“人工智能高端人才實(shí)戰(zhàn)班”正式開(kāi)課!布局前沿人工智能技術(shù)，培養(yǎng)真正掌握人工智能技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)型人才。近年來(lái)，人工智能技術(shù)飛速發(fā)展，成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要引擎。為適應(yīng)人工智能時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，華清遠(yuǎn)見(jiàn)作為新一代信息技術(shù)教育領(lǐng)航企業(yè)，積極布局人工智能課程，著眼未來(lái)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，助力推動(dòng)人工智能行業(yè)發(fā)展。聚焦行業(yè)缺口，鏈接
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伊利股份持續(xù)開(kāi)展技術(shù)幫扶行動(dòng) 為行業(yè)培訓(xùn)高端人才
“授人以魚(yú)不如授人以漁，龍頭企業(yè)帶動(dòng)牧場(chǎng)練好內(nèi)功、提質(zhì)增效，為奶業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！边@是奶業(yè)人給予伊利股份的高度評(píng)價(jià)。面向中國(guó)奶業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，伊利股份將通過(guò)穩(wěn)鏈固鏈、補(bǔ)鏈融鏈、強(qiáng)鏈延鏈等方式，持續(xù)發(fā)揮新時(shí)代民族企業(yè)的主體優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)中國(guó)奶業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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華瑞教育學(xué)校，學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，做高端人才！
有數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)IT人才仍有近百萬(wàn)的缺口，其中的為Web前端以及軟件人才缺口預(yù)計(jì)高達(dá)+30+至+40+萬(wàn)。為滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對(duì)IT人才的需要，華瑞IT學(xué)校共設(shè)+10+個(gè)就業(yè)前景好的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，助學(xué)子畢業(yè)即就業(yè)，做行業(yè)高端人才！華瑞IT學(xué)校+20+年始終如一堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合的新型人才的培養(yǎng)模式，為社會(huì)累計(jì)培養(yǎng)了上萬(wàn)余名高端IT和人工智能高技能人才，就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類(lèi)型學(xué)校，其中絕大部分學(xué)員就業(yè)于國(guó)內(nèi)著名的IT企業(yè)，就業(yè)滿意度和薪資水平屢創(chuàng)新高，成為眾多初高中畢業(yè)生理想中的選擇。
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谷歌等裁員10萬(wàn)人 向社會(huì)輸入大量高端人才：拖拉機(jī)企業(yè)搶人忙
最近半年來(lái)，美國(guó)科技行業(yè)過(guò)冬，大量員工被裁，谷歌、微軟、Meta等巨頭裁員都是1萬(wàn)人以上，至少已有10萬(wàn)員工離職，然這些員工也受到了其他企業(yè)的追捧，研究自動(dòng)駕駛的拖拉機(jī)企業(yè)就開(kāi)始大量招人。被美國(guó)科技巨頭裁掉的員工并不全是能力問(wèn)題，很多高端人才也被被迫走人，可以說(shuō)谷歌等公司向社會(huì)輸入了大量人才，給其他一些企業(yè)招聘人才的機(jī)會(huì)，比如美國(guó)中西部的大型農(nóng)業(yè)和建筑設(shè)備制造商提供了吸引人才的良機(jī)。由于存在大量的職位空缺，這些公司還為這些潛在的科技員工提供遠(yuǎn)程辦公選項(xiàng)，并在奧斯汀和芝加哥等大城市開(kāi)設(shè)新辦公室。
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montag獵頭協(xié)助西貝招募預(yù)制菜高端人才，助力西貝擴(kuò)充人才儲(chǔ)備
隨著Z世代逐漸成為社會(huì)消費(fèi)主體，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展以及宅文化的盛行，年輕人的餐飲消費(fèi)習(xí)慣正在發(fā)展變革，健康、便捷、美味成為當(dāng)代年輕人新的餐飲訴求，因催生出一條全新的賽道——預(yù)制菜。 尤其是疫情以來(lái)，線下餐飲消費(fèi)受限，眾多餐飲品牌希望借助預(yù)制菜業(yè)務(wù)打造第二增長(zhǎng)曲線，預(yù)制菜賽道不斷升溫。 MonTAG獵頭公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛，為了應(yīng)對(duì)新行業(yè)新需求，MonTAG獵頭新成立了數(shù)字化、供應(yīng)鏈、ESG以及大客戶服務(wù)部門(mén)等團(tuán)隊(duì)，全面提升人才服務(wù)水平。
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獵聘2021年度中高端人才就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)：超3成企業(yè)裁員近5%
在中高端人才同比增長(zhǎng)率方面，2021年略微高于2020年，前者為23.07%，后者為22.89%...展望2022年，企業(yè)招聘形勢(shì)如何？獵聘針對(duì)企業(yè)的調(diào)研顯示，當(dāng)問(wèn)及2022年的企業(yè)招聘需求相比2021年有何變化，30.16%的企業(yè)表示會(huì)增加招聘需求；28.34%的企業(yè)表示會(huì)減少招聘需求；18.14%的企業(yè)表示招聘需求與2020年持平；而23.36%的企業(yè)則表示還不確定...這表明從事實(shí)業(yè)的企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中高端人才具有較大吸引力...成都為4.16%，位居第六...針對(duì)這個(gè)話題，獵聘進(jìn)行了調(diào)研，確有部分企業(yè)進(jìn)行了裁員......
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海歸北上深就業(yè) 這場(chǎng)高端人才招聘會(huì)不容錯(cuò)過(guò)
2021 第 11 屆海歸人才春季招聘會(huì)即將于上海、深圳、北京隆重開(kāi)啟，三站活動(dòng)分別定于 4 月 17 日、 4 月24- 25 日、 5 月 8 日舉行。海歸人才春季招聘會(huì)為國(guó)家級(jí)、國(guó)際化、綜合性展洽活動(dòng)，其中深圳站由科學(xué)技術(shù)部(國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局)、深圳市人民政府主辦，中國(guó)國(guó)際人才交流中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心等承辦，預(yù)計(jì)將是此次招聘會(huì)規(guī)模最大的一站，將吸引 150 家企業(yè)進(jìn)駐。據(jù)了解，隨著回國(guó)落戶新政實(shí)施，海歸人數(shù)暴漲，如今深圳人才?
