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今年早些時(shí)候,F(xiàn)LA對(duì)蘋果在美國之外地區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查后發(fā)現(xiàn)存在多種違反勞動(dòng)法的行為,其中包括工作時(shí)間過長(zhǎng)。蘋果和富士康同意縮短加班時(shí)間。
據(jù)國外媒體報(bào)道,最近有媒體報(bào)道稱,本周有許多人到富士康成都工廠應(yīng)聘,從事為蘋果生產(chǎn)新一代iPad的工作。
最近幾年,富士康因?yàn)楣S環(huán)境惡劣而備受關(guān)注。今年2月,應(yīng)蘋果的請(qǐng)求,美國非營(yíng)利機(jī)構(gòu)公平勞工協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“FLA”)對(duì)蘋果最終產(chǎn)品組裝廠商進(jìn)行特殊、志愿的審計(jì),包括富士康位于中國深圳和成都的工廠。