小編先打個(gè)比方，如果一個(gè)員工從 1 月份就在此公司工作，那么HR可以根據(jù)上個(gè)月的報(bào)稅信息獲得該員工的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳信息。但如果一個(gè)員工是 2 月份入職，在算第一個(gè)月工資時(shí)，在新個(gè)稅法專項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)的情況下如何快速知道他的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳信息?再一個(gè)困擾，便是HR工作量的問題，不管是HR替員工申報(bào)，還是員工自行申報(bào)，最終HR都要把所有申報(bào)表進(jìn)行下載匯總，然后根據(jù)申報(bào)金額進(jìn)行薪資計(jì)算。如何把每個(gè)員工的新新個(gè)稅法專項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)?...

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