近期,一家公司女高管違法解除員工合同的視頻在社交媒體上流傳,引發(fā)熱議。
據(jù)報道,涉事公司董事長回應(yīng)稱,被開除的員工可能存在學歷和簡歷造假,此前曾多次欺騙多家公司。
視頻顯示,女高管與拍攝者因解雇一事發(fā)生爭執(zhí)。女高管承認違法解除合同,并表示可以接受員工的起訴。她還威脅稱,將令員工兩年半內(nèi)找不到工作。
該公司此前發(fā)布聲明稱,女高管的言論不當,已對其停職反省并嚴肅處理。該員工于2023年6月入職,簽訂了三年勞動合同和保密協(xié)議。因工作能力不合格,公司決定不續(xù)簽試用期。

經(jīng)協(xié)商,雙方于12月1日解除勞動關(guān)系,公司已支付11月工資和離職補償金。
然而,對于董事長的言論,部分網(wǎng)友表示質(zhì)疑,認為公司在第六個月才發(fā)現(xiàn)員工學歷造假令人費解。
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