2017年12月26日，上海某公司員工劉某上班時(shí)沖泡奶粉，因玻璃杯突然爆裂導(dǎo)致左下肢燙傷。2018年劉某申請(qǐng)工傷認(rèn)定獲浦東人社局批準(zhǔn)，但公司不服，認(rèn)為其違反公司規(guī)定在上班時(shí)間吃早餐，且玻璃杯質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致?tīng)C傷與工作無(wú)關(guān)。法院審理認(rèn)為，沖泡奶粉屬正常生理需求，未超出工作范疇，應(yīng)視為工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)受傷情形，維持工傷認(rèn)定決定，駁回公司上訴。...

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