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極越汽車已與所有員工簽署離職賠償協(xié)議,并計(jì)劃在1月20日前發(fā)放薪資及離職補(bǔ)償金。目前離職手續(xù)已結(jié)束,但存在部分公司資產(chǎn)尚未歸還的情況,若因個(gè)人原因未能及時(shí)歸還資產(chǎn),離職補(bǔ)償金可能會受到影響,且個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)后果。截至1月10日,已有71名工作人員到崗,團(tuán)隊(duì)規(guī)模正在持續(xù)增加中。
新東方今日發(fā)布聲明,新東方集團(tuán)2024財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)會上,有分析師問到公司給董宇輝老師支付的相關(guān)成本和費(fèi)用時(shí),用了one-timecompensation一詞。被有些人誤解為新東方集團(tuán)為了辭退董宇輝,給他的一次性離職補(bǔ)償。按照這個(gè)邏輯,董宇輝單飛”的分手費(fèi)就是,除不需要董宇輝支付的7658.55萬元的收購款外有已經(jīng)分給董宇輝的1.4億,再加上原本屬于東方甄選的1.4億元,即3.58億元。
據(jù)報(bào)道,一女子被公司辭退,公司發(fā)了三千枚硬幣用作賠償,當(dāng)事人表示感覺自己被侮辱。公司工作人員表示,該員工一天到晚就在那玩手機(jī),并且法律也沒規(guī)定說不允許發(fā)硬幣。比如在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的等等。
有知情人士稱,為適應(yīng)全球大型科技公司的大規(guī)模重組,谷歌和微軟的韓國分公司已經(jīng)開始裁員。谷歌韓國公司最近向被裁員工發(fā)出了一封電子郵件,其中提供了視情況定的遣散費(fèi)。從上個(gè)月開始到本月為止,約有20名員工通過面談獲得了遣散費(fèi),其中包括最多24個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,具體取決于工作年限。
據(jù)BK報(bào)道,LG Display將從日本夏普獲得高達(dá)9519萬美元(約合6.4億元人民幣)的損失賠償金...事情的緣由是,2019年12月,LG和夏普因?yàn)閷@謾?quán)糾紛訴諸新加坡國際仲裁中心(Singapore International Arbitration Center,SIAC),LG認(rèn)為,夏普在特定領(lǐng)域違反了二者2013年訂立的專利交叉許可協(xié)議...LG稱,夏普已經(jīng)公開接收SIAC的裁決,同意支付這筆賠償金...換言之,拿到這筆錢,LG Display下半年不用干活也夠吃了...
該事件有了新的進(jìn)展,據(jù)最新報(bào)道,佳能珠海員工補(bǔ)償方案已經(jīng)確定,其中包括將支付“N+1”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)不設(shè)上限...據(jù)界面新聞報(bào)道,記者從佳能珠海員工處獲得一份《關(guān)于協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同優(yōu)待方案的公告》,公告顯示,補(bǔ)償金分為五部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、特別慰勞金、就業(yè)支援金、感懷銘記獎(jiǎng)金以及春節(jié)慰問金...經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為N+1:N”是指法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即員工公司工齡x員工月平均工資;+1”是指相當(dāng)于代通知金的金額......
今日,據(jù)界面新聞報(bào)道,記者從佳能珠海員工處獲得一份《關(guān)于協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同優(yōu)待方案的公告》,公告顯示,補(bǔ)償金分為五部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、特別慰勞金、就業(yè)支援金、感懷銘記獎(jiǎng)金以及春節(jié)慰問金...公司聲明稱,未在2022年1月23日17點(diǎn)前與公司簽署解除協(xié)議的員工,上述優(yōu)待方案將不再適用,公司只支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,員工月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍的,以3倍數(shù)額作為上限計(jì)算,且計(jì)算工齡的最高年限為12年,但佳能珠海本次優(yōu)待方案不設(shè)定該上限......
今日,優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊發(fā)文表示,關(guān)于此前文章中提到的“9000余萬元的補(bǔ)償金額”僅代表社會各機(jī)構(gòu)給出的同等價(jià)值的課程補(bǔ)償。在《加盟商公告》內(nèi)提到的“即日起所有校區(qū)恢復(fù)正常運(yùn)營支持”意指一些脫離優(yōu)勝教育的投資人
今日,優(yōu)勝教育官方發(fā)布了補(bǔ)償工作進(jìn)展匯報(bào)。優(yōu)勝教育表示,近日來與業(yè)內(nèi)各社會機(jī)構(gòu)深切懇談,尋求更多安置學(xué)員的方案。感謝某銳,某翰,某文等實(shí)力機(jī)構(gòu)的公益援助,截止目前,重慶,成都,廣州,濟(jì)南,沈陽,北京,天津等地區(qū)均已開展一輪補(bǔ)償,初步統(tǒng)計(jì)補(bǔ)償人數(shù)2萬余人,補(bǔ)償金額9000余萬元。
【連續(xù)16天未在微信群簽到被辭退】日前一員工因未按企業(yè)要求在APP簽到,被以曠工為由辭退。雙方因此對簿公堂。這一報(bào)道也登上熱搜。那么具體是怎么回事呢?據(jù)報(bào)道,員工趙某 2014 年 4 月入職新疆某科技公司工作; 2018 年 5 月 10 日,公司在微信群發(fā)布APP簽到的新方法,當(dāng)時(shí)趙某在微信群里表示“已收到”。