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快遞員入職京東13年工資共100多萬 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)8045
4月27日，一位在京東工作13年的快遞員分享收入情況引發(fā)熱議。這位45歲安徽籍快遞員曬出工資明細(xì)顯示：13年稅后總收入超100萬元，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)維持在8045元，從未出現(xiàn)斷繳或欠薪情況。目前他已與京東簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。該快遞員表示，初期收入不高，但隨著公司發(fā)展和個(gè)人努力逐步提升。雖然工作強(qiáng)度較大，特別是在電商大促期間，但穩(wěn)定的收入和健全的福利保障讓他感到滿意。"京東給了我體面的生活"，他這樣評價(jià)自己的工作。京東物流一直為員工提供完善的社保福利和職業(yè)發(fā)展通道，這位快遞員的經(jīng)歷也反映了公司對基層員工的待遇政策。
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京東加大騎手招聘力度：保底工資至少5000元
京東宣布將大規(guī)模招聘全職騎手，首批在130多個(gè)城市開放招募，提供五險(xiǎn)一金、保底收入及職業(yè)發(fā)展通道。未來三個(gè)月計(jì)劃招聘10萬名全職騎手，公司全額承擔(dān)社保費(fèi)用（人均約2000元），并提供法定假期、年假、體檢、帶薪病假等多項(xiàng)福利。新入職騎手前3個(gè)月可獲得至少5000元保底工資，優(yōu)秀騎手還有晉升機(jī)會(huì)。京東此舉旨在保障騎手權(quán)益，提升收入水平，獲得騎手好評。
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永輝高管談?wù){(diào)改 于東來直接打斷！質(zhì)問月賺200萬為何不漲工資
在近日的2025中國超市周活動(dòng)現(xiàn)場，永輝超市負(fù)責(zé)調(diào)改的高管正在臺(tái)上演講，被胖東來創(chuàng)始人于東來登臺(tái)打斷。于東來表示，在胖東來調(diào)改的過程中，很多企業(yè)就按原來的習(xí)慣來經(jīng)營管理，這樣的習(xí)慣還是不好的。你就他掙多少錢，70%、60%給他返還，直接每個(gè)月盤存以后直接給他當(dāng)獎(jiǎng)金發(fā)了，這個(gè)比說什么都好。
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京東又漲工資了：達(dá)達(dá)員工今年升至19薪 明年20薪 還送股票
京東又宣布漲工資了！京東黑板報(bào)宣布，達(dá)達(dá)員工薪酬將在今年升級至19薪，明年升級至20薪。達(dá)達(dá)作為京東旗下即時(shí)零售與配送核心業(yè)務(wù)，此次調(diào)整與其整體戰(zhàn)略一致，通過提高固定薪酬比例和股權(quán)激勵(lì)，進(jìn)一步穩(wěn)定關(guān)鍵崗位人才，提升員工幸福感。
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每年休假150多天！于東來公布2025年1至2月份員工工資：到手月薪近1萬 店長有8萬
快科技3月29日消息，超市員工能有多少錢的工資嘛，于東來正在通過自己的努力打消外界的質(zhì)疑。胖東來創(chuàng)始人于東來在2025中國超市周上公開透露，2025年12月份，在交完社保以后，胖東來員工工資是9886元?；顒?dòng)現(xiàn)場播放的PPT顯示，胖東來有店長、店助、員工等八個(gè)級別，店長一級2024年月平均到手工資為44193元，2025年月平均到手工資達(dá)到了78058元。不但工資高，于東來給員工的休息時(shí)間也是非常的多。于東來之前表示，我們上班時(shí)間從8個(gè)小時(shí)到7個(gè)小時(shí)，我們的休假從沒有到一年有30天，再到40天休假。如果我們按照現(xiàn)在的每天8個(gè)小時(shí)，每周40個(gè)?
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于東來稱員工到手工資至少4000：做不到超市就可以關(guān)了
胖東來創(chuàng)始人于東來日前與聯(lián)商網(wǎng)董事長龐小偉對話，談到了調(diào)改”與超市行業(yè)現(xiàn)狀。于東來認(rèn)為，超市行業(yè)面臨困難需要重新梳理，把不好的產(chǎn)品下架，同時(shí)要優(yōu)化員工的體驗(yàn)。胖東來商貿(mào)集團(tuán)2024年銷售數(shù)據(jù)顯示，2024年胖東來商貿(mào)集團(tuán)銷售額達(dá)169.64億元，各業(yè)態(tài)中年銷售額最高的是超市，許昌達(dá)到59.45億元，新鄉(xiāng)為21.48億元，單品中茶葉銷售額為6.19億元，15個(gè)銷售場所中時(shí)代廣場營業(yè)額最高，達(dá)到44.13億元。
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山姆試吃員曬工資條被開除 多方回應(yīng)：員工所述與事實(shí)不符
一名江蘇南通山姆會(huì)員店試吃員因違紀(jì)被開除，當(dāng)事人在網(wǎng)上公布了自己的工資條。試吃員不屬于山姆員工，當(dāng)事人所屬公司是廣州市達(dá)生市場推廣有限公司。但需要注意的是，如果員工違反了薪酬保密協(xié)議，懲處措施需要具體情況具體分析，根據(jù)嚴(yán)重程度作出合理的處理。
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員工干滿8小時(shí)反被扣3天工資！德賽電池：已就視頻中不實(shí)部分報(bào)警
近日，小伙上滿8小時(shí)班被倒扣3天工資”的視頻引起關(guān)注熱議?；葜莸沦愲姵亟袢站痛耸禄貞?yīng)媒體稱，視頻中有不屬實(shí)的部分，我們已經(jīng)報(bào)案，相信政府部門會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理?；葜葜賽鸶咝聟^(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局今日還發(fā)布通報(bào)稱：近日，關(guān)于網(wǎng)上信息反映德賽電池惠州工廠勞務(wù)用工相關(guān)輿情，我局高度重視，已第一時(shí)間成立調(diào)查組開展調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)公眾公布，歡迎社會(huì)各界對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
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小伙干滿8小時(shí)后下班反被扣3天工資！德賽電池回應(yīng)：管理存在疏漏
據(jù)報(bào)道，小伙上滿8小時(shí)班被倒扣3天工資”的話題引起關(guān)注熱議。小伙陳志偉在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布視頻稱，他在德賽電池”上班，按8小時(shí)工作制正常打卡下班時(shí)，被領(lǐng)班以未完成10小時(shí)在崗”為由抹除考勤，并倒扣3天工資?；葜菔械沦愲姵?，成立于2002年10月，是德賽集團(tuán)旗下德賽電池事業(yè)部的合資子公司，經(jīng)營范圍包括電池制造、電池銷售、電池零配件生產(chǎn)、電池零配件銷售等。
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女子工資4600每天花近百元通勤上班：每天往返110公里 自稱最強(qiáng)牛馬
近日，河南一女子發(fā)視頻稱，自己已連續(xù)9年每天自駕110公里跨市上班，每日油費(fèi)50-60元，過路費(fèi)40元，每日通勤費(fèi)用需近百元。她還曬出自己的工資為每月4640元，并自稱最強(qiáng)牛馬”，引發(fā)網(wǎng)友熱議。且在最難的時(shí)候，公司也從來沒有拖欠工資。
