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【TechWeb報(bào)道】4月10日消息,谷歌人力資源負(fù)責(zé)人拉茲洛-博克(LaszloBock)在新書中披露了谷歌公司嚴(yán)密的招聘流程,令人驚訝的是,無論是什么級別的崗位,創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官拉里-佩奇都要親自面試一次。拉茲洛-博克的新書名為《職場
谷歌人力資源負(fù)責(zé)人拉茲洛·博克(Laszlo Bock)在新書中披露了谷歌公司嚴(yán)密的招聘流程,令人驚訝的是,無論是什么級別的崗位,創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官拉里·佩奇都要親自面試一次。
據(jù)國外媒體報(bào)道,美國科技博客Techcrunch周二報(bào)道稱,谷歌最新的一則招聘信息顯示,該公司正在招募一名游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理。此舉或暗示著谷歌將會重新進(jìn)入游戲市場。
北京時(shí)間6月5日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,一名去年離職谷歌的招聘人員表示,谷歌公司制定有一份“雷區(qū)(do not touch)”名單,雅虎和Genentech等公司名列其中。谷歌會有意避免招聘該名單中的公司員工。