人力資源軟件
與“人力資源軟件”的相關(guān)熱搜詞：
相關(guān)“人力資源軟件” 的資訊15篇
-
【騰訊云】11.11云上盛惠！云服務(wù)器首年1.8折起，買(mǎi)1年送3個(gè)月！
11.11云上盛惠！海量產(chǎn)品 · 輕松上云！云服務(wù)器首年1.8折起，買(mǎi)1年送3個(gè)月！超值優(yōu)惠，性能穩(wěn)定，讓您的云端之旅更加暢享。快來(lái)騰訊云選購(gòu)吧！
騰訊云
12-20
廣告 -
2024如何挑選eHR人力資源軟件？
企業(yè)的人力資源管理信息化數(shù)字化是發(fā)展趨勢(shì)，但這不是一個(gè)小工程！對(duì)于不少入行不久對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉的HR、IT言，選型信息化軟件甚至可以算是個(gè)挑戰(zhàn)！匯通ehr作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、ehr人力資源軟件一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，項(xiàng)目實(shí)施成功率100%，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
-
人力資源軟件選型從哪幾方面考慮，相關(guān)品牌有哪些？
說(shuō)起人力資源管理，就兩個(gè)直觀動(dòng)作：招聘和辭退！隨著社會(huì)的發(fā)展，外企的不斷涌入，以及近些年越來(lái)越艱難的營(yíng)商環(huán)境，選育用留人才成為企業(yè)的核心管理工作！2、人力資源軟件相關(guān)品牌匯通科技、北森Beisen、肯耐珂薩knx、SAP思愛(ài)普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、蓋雅工場(chǎng)、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉揚(yáng)、東寶、同鑫等，目前市面上無(wú)專(zhuān)業(yè)排名，企業(yè)選型時(shí)注意多對(duì)比即可！
-
甲骨文在其人力資源軟件中添加生成式 AI 功能 幫助撰寫(xiě)工作描述和績(jī)效目標(biāo)
甲骨文公司周三表示，該公司正在將生成式人工智能功能添加到其面向企業(yè)的人力資源軟件中，旨在幫助撰寫(xiě)工作描述和員工績(jī)效目標(biāo)等任務(wù)。像ChatGPT這樣的能夠?qū)μ崾旧深?lèi)似人類(lèi)回答的AI系統(tǒng)已經(jīng)在技術(shù)行業(yè)引起轟動(dòng)，包括微軟公司和Alphabet旗下的谷歌在內(nèi)的公司已將其整合到搜索引擎中?！沽硗猓坠俏墓镜膭?chuàng)始人和董事長(zhǎng)拉里·埃里森周三表示，甲骨文公司正在從英偉達(dá)公司購(gòu)買(mǎi)價(jià)值「數(shù)十億」美元的芯片，以擴(kuò)大其云計(jì)算服務(wù)，以服務(wù)新一波的人工智能公司。
-
2022年國(guó)內(nèi)人力資源軟件有哪些？
目前市面上人力資源軟件有很多，什么eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR軟件等等，叫法不一，企業(yè)如何選擇人力資源軟件，還是要根據(jù)實(shí)際需求來(lái)，國(guó)內(nèi)eHR系統(tǒng)供應(yīng)商還是非常多的，通過(guò)人力資源管理行業(yè)的多維度分析，給出以下一些：...集管理咨詢(xún)培訓(xùn)和eHR軟件一體化供應(yīng)商，實(shí)施成功率100%，為國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)提供了報(bào)表分析、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤排班、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、人才盤(pán)點(diǎn)等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本......
-
什么樣的人力資源軟件適合中小企業(yè)？
招工難是老生常談的問(wèn)題，但為什么招工難？卻從沒(méi)人敢去研究這個(gè)問(wèn)題！為什么外企沒(méi)有招工難的問(wèn)題呢？當(dāng)一個(gè)企業(yè)說(shuō)其招不到人，那么其應(yīng)該反思，自己的工資是否到位？福利是否到位？有沒(méi)有克扣薪資？是否嚴(yán)格按照勞動(dòng)法放假？是否給五險(xiǎn)一金？是否離職時(shí)超過(guò)N+1 的賠償？綜上，不是招工難，而是你企業(yè)差，招不到人應(yīng)該的！這也是中小企業(yè)普遍存在的問(wèn)題，人力資源不正規(guī)，無(wú)形中卡死了其走向大企業(yè)的道路！eHR系統(tǒng)，人力資源管理?
-
人力資源軟件哪個(gè)好？有沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)多種功能
隨著云計(jì)算的浪潮襲來(lái)，企業(yè)數(shù)字化、信息化的熱度持續(xù)不減，細(xì)數(shù)國(guó)內(nèi)外，越來(lái)越多的企業(yè)，無(wú)論是大型抑或中小型的規(guī)模，開(kāi)始依據(jù)自身需求，引進(jìn)一套適合自己的人力資源軟件，逐漸建立起規(guī)范化的人力資源管理，成功優(yōu)化人才選拔機(jī)制、提高人才管理效率。然而，人力資源軟件哪個(gè)好？企業(yè)究竟該如何選擇呢？一、i人事勞動(dòng)力管理與智能薪酬為核心，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS系統(tǒng)，以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式，激發(fā)組織活力，促動(dòng)集團(tuán)
-
2021人力資源軟件排名榜單揭曉 i人事一體化位居榜首
近年來(lái)隨著技術(shù)的不斷發(fā)展新的技術(shù)如大數(shù)據(jù)和云技術(shù)已經(jīng)出現(xiàn)。許多行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。這方面的人力資源軟件是更為突出?，F(xiàn)在公司員工多樣化的特點(diǎn)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈我們的人力資源管理已經(jīng)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這是一個(gè)時(shí)代需要改變；傳統(tǒng)的管理方法將逐漸被數(shù)字化和專(zhuān)業(yè)化。很多HR都想要知道哪一個(gè)是可行的人力資源軟件?2021 人力資源軟件排名怎么樣？為幫助更多HR更好的選擇人力資源軟件，筆者結(jié)合了眾多在人力資源界極
-
人力資源軟件有哪些？十萬(wàn)家企業(yè)都在用i人事
人力資源軟件有哪些？如何找到適合企業(yè)自身特點(diǎn)的人力資源軟件呢？企業(yè)類(lèi)型多樣，管理特點(diǎn)不一，發(fā)展程度不同，在選擇之時(shí)很難有一個(gè)統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)，要選擇人力資源軟件功能全面的，一個(gè)平臺(tái)可解決企業(yè)管理基本問(wèn)題，一套i=至少6套HR系統(tǒng)，功能覆蓋考勤、薪資、績(jī)效、報(bào)表、招聘、培訓(xùn)等HR日常必備模塊，企業(yè)只需花費(fèi)一套軟件的錢(qián)，享受到多套軟件功能，幫助企業(yè)節(jié)約成本，提高管理效能。下面，筆者以連續(xù)15個(gè)月蟬聯(lián)eHR軟件下載榜
-
HR人力資源軟件排名，一個(gè)平臺(tái)解決企業(yè)管理基本問(wèn)題
HR是一個(gè)任何企業(yè)都存在的崗位，其涉及到的工作維度也相對(duì)較廣，主要包括人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等等，工作流程繁瑣，以至于HR難以有效把時(shí)間分配到分析決策上來(lái)，如果有一款軟件能幫助HR完成全部人力資源數(shù)據(jù)整合，那就再好不過(guò)了。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，如何選擇到一款適合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)的軟件呢？在此，筆者對(duì)市面上接受度較高的幾款軟件進(jìn)行使用測(cè)評(píng)，從功能、費(fèi)用、操作方式等方面，吐血整理出一份對(duì)HR極具幫助的2020HR人力
-
人力資源軟件對(duì)比，免費(fèi)試用適合企業(yè)是關(guān)鍵
筆者所在企業(yè)正在使用的一款人力資源軟件，不僅是一款可以幫助HR處理日常事務(wù)的軟件，更是一款利用大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)，更智能、方便、快捷地為企業(yè)提供分析決策的好幫手。而且人力資源軟件可有效提升各管理層、各職能部門(mén)、員工的溝通效率。如：?jiǎn)T工可以在APP上隨時(shí)隨地完成申請(qǐng)、審批，管理層即便出差在異地，也不耽誤人事流程審核；企業(yè)通知，一鍵下發(fā)至所有員工或制定員工，降低溝通成本；員工可于移動(dòng)端自助考勤，相比傳統(tǒng)?
