近日，同安法院審理了一起涉及公司注銷后員工工資及賠償金支付的案件。2024年8月，A公司發(fā)布招聘信息，小東通過(guò)面試后于8月14日正式入職。然而，僅工作三天后，小東于8月16日晚收到公司通知，被告知無(wú)需再來(lái)上班。更令小東驚訝的是，他發(fā)現(xiàn)A公司在其離職后不久便辦理了注銷登記。面對(duì)這一突如其來(lái)的變故，小東向法院提起訴訟，要求公司股東王某、張某支付其三天工?...

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